По общему правилу, нельзя запрещать сотрудникам подрабатывать - по статистике так делает значительная часть россиян. Однако практически из любого правила есть исключения ( Read more... )

Порой работодатели с раздражением реагируют на необходимость работника слишком часто брать больничные, за что последний может испытывать чувство стыда. Однако, рассказал aif.ru адвокат, кандидат юридических наук Александр Зорин, сидеть дома по причине болезни можно вплоть до года ( Read more... )

Может ли работодатель в одностороннем порядке менять график?

Перемены на рабочем месте могут приводить к стрессу, особенно если они касаются оговоренных ранее условий. Aif.ru выяснил, насколько законно менять график сотруднику ( Read more... )

Комментарий для федерального издания "Аргументы и фактыМало кто из россиян решится открыто высказать свое недовольство начальнику, даже если его поведение очевидно противоречит Трудовому кодексу. Боязнь потерять работу иногда заставляет граждан «терпеть тяготы и лишения», но некоторые начинают интересоваться возможностью оставить анонимные жалобы ( Read more... )

Общаясь неформально с профессорско-преподавательским составом учебных заведений получаю информацию, что большинство молодежи имеет общие критические взгляды на власть в стране, если так мягко можно сказать. Да и что удивляться, если законодатель соревнуется как бы что побыстрее и побольше запретить ( Read more... )

Распространение инфекционных и вирусных заболеваний может вынудить руководство компании перевести сотрудников на дистанционную работу или объявить о вынужденном простое в деятельности. Об этом Лайфу рассказал адвокат Александр Зорин ( Read more... )

7 мая 2020 г. No 55-УМ Указом Мэра Москвы о внесении изменений в указ Мэра Москвы от 5 марта 2020 г. No 12-УМ на работодателей были возложены новые обязанности по тестированию 2019- nCoV. (Приложение 7 к указу Мэра Москвы от 7 мая 2020 г. № 55-УМ Приложение 6 к указу Мэра Москвы от 5 марта 2020 г. № 12-УМ Требования к организации деятельности ( Read more... )

Уволившиеся по соглашению сторон журналисты «Коммерсанта» лукавят ( Read more... )

Сегодня Мосгорсуд оставил в силе решение Преображенского районного суда города Москвы по иску Козлачковой Надежды Олеговны (на фото дама с собачкой) к некоммерческой организации - Фонду об оспаривании приказа об увольнении за прогул, взыскании денежной компенсации за вынужденный прогул ( Read more... )

Интересно отреагировал Минтруд России на предложение Партии свободных граждан ввести законодательном уровне обязательное обеспечение работников питьевой водой, указав, что такое положение уже закреплено в законодательстве, но тут же сказав, что в качестве рекомендации ( Read more... )